1、客户的售后维护工作
       2、对老客户进行二次开发和转介绍

任职资格：

       1、普通话标准，有一定沟通能力；
       2、良好的执行力和团队合作精神；
       3、有同行业销售或者客服经验者优先

福利待遇：
 
     1. 薪资=基本工资+奖励+提成
      基本工资：2500元（根据全年业绩目标完成情况，公司实行涨薪机制 ，底薪涨幅200元起）
      提  成：按梯次提点：5%--20%，根据月业绩总额界定
     奖  励：冠军/业绩突出者公司奖励 笔记本电脑，电动车、冰箱、购物卡，现金等，另外在规定金额内可以申请自身需要的奖励物品。
     2. 保险：五险
     3. 学习：内训+外训结合，内建系统培训体系，外请专业讲师
     4. 每年组织不少于两次的全员旅游，年底全员年会，年底奖励机制有你来定。